Over Nanda
Gespecialiseerd in TotalBalance en DISC voor persoonlijke-, team- en leiderschapsontwikkeling
Gespecialiseerd in TotalBalance en DISC voor persoonlijke-, team- en leiderschapsontwikkeling
Het is mijn missie dat iedereen (individuen, teams en leiders) los komt van hoge eisen, zelfkritiek en eenzaamheid, zodat er ruimte ontstaat voor rust, steun en vertrouwen.
De TotalBalance methode en DISC ondersteunen daarbij.
Ik geloof in een wereld waarin Gods diverse, veelzijdige en unieke scheppingswerk wordt erkend. Een wereld waarin mensen hun eigen unieke waarde én die van anderen omarmen, en dwars door de verdeeldheid ontdekken dat verschillen elkaar aanvullen. Dit vraagt om het doorbreken van patronen, het tonen van kwetsbaarheid en het vergroten van zelfkennis.
Verbinding
Mensen echt zien, horen en begrijpen zonder oordeel.
Vertrouwen
Leven en werken vanuit vertrouwen in God, jezelf en de ander.
Vrijheid
In vrijheid eigen keuzes durven maken, vanuit je authenticiteit.
Centraal in mijn aanpak staat de TotalBalance methode en de originele DISC-methodiek. Deze onderbouwde methoden helpt je bewust te worden:
Wie je bent en wat jouw natuurlijk gedragspatroon is
Hoe jij het beste functioneert en voor jezelf zorgt
Hoe je omgaat met verschillen, grenzen en energie
Waar jouw groeimogelijkheden liggen en hoe je in balans komt
Ik ben specialist in karakter- en gedragsontwikkeling. Daarbij ben ik direct, open, duidelijk en empathisch. Met jarenlange ervaring in zowel persoonlijke coaching als organisatietraining begeleidt ik mensen en teams naar hogere niveaus van zelfinzicht, zelfvertrouwen en effectiviteit.
Ik werk vanuit de overtuiging dat:
Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, teamcoaching of leiderschapstraining — Ik vertaal inzichten over jezelf naar concrete, praktische stappen.
Ik ben Nanda, geboren in 1989, en moeder van een zoon.
In mijn jeugd voelde ik vaak eenzaam en niet gezien. Ik zocht bevestiging bij anderen, viel in please-gedrag en liet hun meningen mijn keuzes bepalen. Negatief denken over mezelf werd “waarheid”. In mijn loopbaan merkte ik: veel managers kunnen aanwezige talenten niet gebruiken en inzetten.
Toen ik in 2016 moeder werd, wilde ik mijn kind laten zien dat onzekerheid niet hoeft. Ik was moe van gepieker en werk wat ik niet leuk vond. Mijn verlangen groeide: loskomen van mijn negatieve zelfbeeld.
Via bewustwording en de juiste handvatten leerde ik patronen herkennen en doorbreken. Mijn zelfvertrouwen en eigenwaarde namen enorm toe. Nu durf ik mezelf te zijn — en mezelf te zien door de ogen van Jezus.
Ik geloof dat elk individu uniek is gemaakt, met mooie eigenschappen en kwaliteiten. Mijn verlangen is dat je die effectief inzet thuis én op je werk. Ik wandel graag tijdelijk met je mee om te zien wat jou belemmert en wat van nature motiveert. Samen (her)ontdekken we wat zingeving geeft en hoe je vol zelfvertrouwen verder kunt.
Ik heb ondertussen verschillende cliënten mogen begeleiden bij hun persoonlijke traject, maar ook verschillende leidinggevenden begeleid bij het ontwikkelen van zichzelf en een effectieve manier van leidinggeven of vormgeving van de bedrijfsorganisatie. Daarnaast heb ik ook verschillende teams geholpen om zichzelf en elkaar beter te leren kennen en beter samen te werken.
Nanda
Opleiding Basis Coach bij TotalBalance
Opleiding DISC Trainer bij Persolog
De opleiding bij Persolog stelt mij in staat jou te helpen bij het ontwikkelen van je kwaliteiten. Ik geef je uitleg over je gedragsvoorkeuren en hoe dit werkt in organisaties en teams. De TotalBalance opleiding geeft ons een methode waarmee jij kunt ontdekken hoe je gevormd bent, wie je bent en waar jij naar toe wil.
Door hier inzicht in te krijgen leer je jezelf beter begrijpen, weet je beter welke taken jij het beste kunt uitvoeren, ontdek je de juiste manier van communiceren voor jezelf en naar anderen. Ben je leidinggevende, dan ontdek je hoe jij je collega’s op de juiste manier kunt motiveren en kunt aanspreken om zo de gewenste resultaten te kunnen behalen. Door elkaar beter te begrijpen, zal de verbinding ook toenemen.
Wij zijn er voor:
.
Wil je eerst even met ons kennismaken vóór je een traject met ons aangaat? Dat snappen wij heel erg goed. Daarom kun je een half uurtje koffie inplannen in onze agenda. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten
Je ontvangt een link voor ons online gesprek, neem zelf je koffie mee